ReBoot Techの採用基準

お疲れ様です!

今回は弊社の採用基準について少し投稿させていただきます!

結論から言うと、以下になります。


・開発経験が1年以上

・インフラの場合は実務経験1年以上

・コミュニケーション良好


この採用基準というのは、あくまで基準であり

マストではありません。

ただし、よく大きな会社にありがちな誰でもいいから採用するといった事は

いたしません!(ドクターXを観ている方は変に反応しないでください笑)


私が以前勤めていた会社は、結構大量に人材を採用していました。

当時、私は営業していたのですが本当に嫌な思いでした。

何故かというと開発に携わりたいという思いで入社してきたにも関わらず、

ほとんどの新入社員が開発案件に参画できないからです。

そういった人達が参画できる案件といえば、


ヘルプデスク

キッティング

24/365(夜勤あり)の保守運用

などです。


そういった案件に参画した人達が1年頑張ったところで

開発案件には行けないのがほとんどです。

これがSESの闇でもあります。


そういった内情を知っているので、

ReBoot Techとして採用した方々には後悔してほしくないですし、

その人達の人生の時間を犠牲にしてほしくないと本当に思います。

お互いにとってメリットがないのであれば、

会社として売上が大事でも採用いたしません!

(もう一度言いますがドクターXを観ている方は変に反応しないでください笑)


逆に弊社がそういった方達を導いてあげる事ができないという

こちら側の力不足という部分もありますので、

早くReBoot Techも成長していかなければならないと思います。

閲覧数:88回0件のコメント

最新記事

すべて表示

お疲れ様です! ReBoot Techももう設立して2年経ちます! いや~本当に早いですね。 早すぎて毎日焦ります笑 今税理士さんと今期の数字の擦り合わせをしているのですが、 なかなかこちらが想定していた数字とは違いすぎてドギマギしましたが 最終的にはこちらが想定していた数字に近づいているので一安心しました。 売上で言うとおかげさまで第一期より5倍以上で着地なります。 今期より新しくReBoot

お疲れ様です! 私は常々思うのですが、(←ドラマ『ミステリと言う勿れ』にハマってます笑) ワンピースとか観てると海賊団って会社と同じようなもんだなって。 まあ海賊団も組織なのでそれはそうだよなとは思いますが。 皆さんだったらどの海賊団に入りたいですか? ちなみに私は白ひげ海賊団がいいですね!(←誰も私の意見に興味ないでしょうが笑) 白ひげ海賊団に入りたいというより白ひげ海賊団のような会社にしたいな

明けましておめでとうございます! 年初めは色々と考えさせられますよね! 皆さんはどのような1年にしたいとか抱負はありますか? 私は毎年「今年はこんな年にしたい!」と思っていることは だいたい忘れています笑 そんなもんですよね。。。みんな。。きっと笑 (※こんな経営者は危ないとか思わないでください笑 会社目標はしっかりと別で考えて達成できていますから!笑) 実際に設立してあと少しで2年経ちますが、