PPAPについて

PPAPと聞くと、ピコ太郎を想像するが今回表題に挙がっているPPAPは、

ビジネスメールで普通のやり取りとして利用しているパスワード付きZIPファイルでの

やり取りを指します。

普段、普通のやり取りとしてパスワード付き圧縮ファイルを送受信したりしておりますが、

実際「これってセキュリティ対策になってるの?」って疑問に思ったりしたことありませんか?

人によっては、ファイル添付メールと同時に本文にパスワード記載している方もいますし、

そもそも誤送信に気付かなければ、別々のメールだとしてもパスワードメールも送ってしまう訳で。。。笑

社内はクラウドで管理すれば良いとは思いますが、

取引先にもクラウド対応して頂く訳にもいかないでしょうし。。

課題は、一部の会社が対応できていたとしても他社を巻き込んで対応するのは、

現時点では難しいところ。

だからと言って何もしない訳にはいかないので、

弊社もしっかりと今後やり方考えていかないといけないなと

考えさせられる記事でした。

<<参考記事>>

https://toyokeizai.net/articles/-/408839

11回の閲覧0件のコメント

最新記事

すべて表示

SESの目指すべきエンジニアのタイプってありますか?

SESの目指すべきエンジニアのタイプってそもそも何だと思いますか? 私が思いつくのは以下の4つかなと。 ①技術に特化したエンジニア →既存の技術はもちろんの事、最先端技術も独学で身につけていく。 フレームワーク等の環境のメリデメを熟知し、 ツールにも強いので、PJを進めていく時の相談役になれる人物。 こういったエンジニアはそう多くないのかなと。 なぜなら、技術はこの先も成長し続けると思いますし、

SESの待機保証っておかしくない?

先日、SESの評判の悪さについて考察しましたが、 SESの評判が良くないことについて1つ追記しようかなと。 SES業界では、エンジニア(社員)が次の案件が決まらなかった場合に、 待機保証があるかないかというのも働く社員にとってはとても重要であると思います。 私がエンジニアの時は、契約社員は"契約満了"ということで保証は無し、 正社員でも6割保証(労基上、最低限支払わなければならない賃金)でした。

SESの評判が悪い理由について考察してみた

ITの業界でSESは切っても切れない関係です。 今後どうなるかはさておき、 今回はSESがネットでよく批判されているのを目にするので、 あくまで個人的に考察してみた。 【給料が安い!!】 まずSESでよく言われているのが"給料が安すぎ"という内容ですね。 給料が何と比較をして低いと言われているのかまでは分かりませんが、 これは私はSESだからという訳ではないと思っています。 SESでも給与は世間一